当社は、清掃事業を通しお客様の満足と会社の発展を目指しています。
そのためにも常に品質の向上や維持を掲げ、また環境にも配した作業方法で業務を行っています。

QUALITY POLICY品質方針

当社は、清掃事業を主体として、快適な施設やオフィス空間を提供することで、常に時代やニーズに的確に対応し、信頼と創造のトータル・アウトソーサーであり続けます。私たちは、以下の方針に基づき、サービスを提供し、お客様の満足と会社の発展を目指します。

  • 顧客満足の重視

    お客様に最適なサービスを提供するために、お客様の声を常に聞き、それを事業運営に生かす努力を継続します。

  • 先端技術の追求

    ビルメンテナンス業のサービスを通じて、社会に貢献するために、常に最先端の技術を創造し、お客様に提供し続けます。

  • 法規・規準の遵守

    法規に従い、お客様の規準や作業手順にも遵守し続けます。

  • 社内の改善・活性化

    社内において業務改善を実施し、社内管理体制や業務の健全化を実施します。また、社員の教育訓練を充実させ、個々人の技術力向上や全社の技術力向上を目指します。

当社では、年度ごとに全社および各部門の単位で具体的な目標を設定し、その達成のために進捗を定期的に管理します。

当社で業務を遂行する全ての関係者は、本マニュアル、社内規程、その他の関連文書に従い、本方針を達成するために各自の役割を果たすものとします。

ENVIRONMENTAL POLICY環境方針

株式会社ING・ワールドは、清掃事業を主軸に、快適な施設やオフィス空間を提供するため、当社は環境保全の重要性を認識し、環境管理活動を優先課題の一つと位置づけ、環境マネジメントシステムを推進し、お客様や地域社会の環境保全に積極的に取り組んでいきます。

当社は、環境に関する法令や規則、その他要求事項を遵守することを約束します。

以下の項目に優先的に取り組み、環境目標を定めます。
(1)紙や電力などの資源やエネルギーの使用量を減らすこと。
(2)清掃業務に関わる環境負荷を軽減するため、洗剤などの使用量を減らすこと。
(3)事務用品や機材を購入する際には、環境負荷の少ないグリーン購入を優先すること。
(4)廃棄物の削減を推進すること。

当社は、環境目的と目標を設定し、継続的に環境マネジメントシステムを改善し、環境汚染を予防することに努めます。

従業員の環境方針の理解と環境意識の向上のため、環境教育や社内広報活動などを実施することにより、社員全員が環境保全に対する意識を高めます。

当社の環境方針や環境関連資料は、社外からの要求や必要性に応じて公開し、社外の方々でも入手できるようにします。

アルカリイオン水の活用

アルカリイオン水の活用

当社は環境と人にやさしい清掃を追求し、
無駄な洗剤使用を控え、
代わりに強アルカリイオン水による洗浄を導入しています。
アルカリイオン水には以下のような特長があります。

  1. 優れた洗浄力を発揮
    水の電気分解によって水を改質し、浸透力が強まり汚れを界面から剥離、分散することで、化学合成の洗剤と同等以上の洗浄効果を発揮します。
  2. 環境を汚さない洗浄水
    アルカリイオン水には、界面活性剤や化学合成物質が含まれていないため、廃水処理やリサイクルが容易で環境に負担をかけません。
  3. 洗浄物の酸化と錆を防止
    アルカリイオン水は還元単位(ORP)が低く、錆(酸化)を防止することができます。
  4. 洗浄の際、泡が出ない
    界面活性剤を含んでいないため、泡が出ません。すすぎが簡単で手拭きの際も2度拭きが不要です。
  5. 消臭・除菌効果
    アルカリイオン水はPH12以上の高いアルカリに生成され、消臭・除菌の効果があります。公的機関でのテストの結果、下記の微生物に対しての効果が立証されています。

安全データシートにも記載されているように、当社はお客様のビルの管理費用を抑えながら、環境にやさしい清掃サービスを提供しています。

LICENSE保有資格

  • 建築物環境衛生管理技術者
  • ビルクリーニング技能士
  • 空調給排水管理監督者
  • 貯水槽清掃作業監督者
  • 空気環境測定実施者
  • 防除作業監督者
  • 清掃作業監督者
  • 統括管理者

AttemptING・ワールドの取り組み

  • エコ事業所

    地球温暖化対策を推進するため、省エネルギー・省資源に取り組むことを宣言する制度です。

  • 飲酒運転撲滅宣言

    「福岡県飲酒運転撲滅運動の推進に関する条例」に基づき、事業者が飲酒運転の撲滅を宣言する制度です。

  • ふくおか健康づくり団体・事業所宣言

    県民の健康づくりに関する取組を行うことを宣言する制度です。

  • 子育て応援宣言

    従業員の仕事と子育ての両立を支援するために取り組むことを宣言する制度です。

  • 子育て応援の店

    社会全体で子育てを応援する気運を高めるため、18歳未満の子どもがいる子育て家庭を対象に様々なサービスを提供するお店のことです。